部门工作职责： 
1、定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。 
2、收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。  
4、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。 
5、完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标，制定销售计划。
6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。 
7、完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。   
8、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。 
9、营销队伍的组织，培训与考核。 
10、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。 
  
岗位职责：
1、正确掌握市场，掌握市场发展方向，灵活应变，随时注意市场动态，分析市场信息，把握消费者的消费需求，时刻更新销售产品
2、完成董事会下达的销售目标，对销售情况实行实时监控，确保销售目标和产品结构调整的达成  
3、制定销售计划：根据公司销售目标和产品推广计划，制定销售部年度（季度、月度）销售计划（包括计划分解）  
4、根据公司发展战略，确定中长期渠道建设发展规划，推动规划的落地执行    
5、根据区域划分、行业类别及项目分类等合理进行销售渠道规划管理 
6、设置渠道建设专案，并督促实施，提高效率    
7、根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系，建立为渠道服务的组织体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本  
8、为提高销售人员的工作效率，制定作业规范，规范销售体系作业标准，并督导各区域实施 

岗位要求：
1、具有本科或相同及以上学历。
2、五年以上销售管理工作经验。
3、能够依据董事会下达的销售任务，做好销售计划工作
4、强效执行力，能够组织销售部门进行市场拓展、业务培训工作
5、有较强的沟通能力及公关能力做好商务洽谈相关事宜
6、熟悉智慧城市、智能交通行业，依据市场需求，把握市场动向
7、能够适应出差