部门工作职责：
1、软件开发方向规划 
2、软件开发工具选购 
3、系统整体方案规划 
4、软件系统开发设计 
5、软件系统测试规划实施
6、软件系统项目评审 
7、软件项目疑难问题处理 
8、软件疑难故障分析处理 
9、软件人力资源组织/考评 
10、软件开发团队组织 
11、软件工程师集训学习 
12、软件体系框架设计与定制 
13、软件技术积累与探索 
14、软件开发技术规范编制 
15、软件的技术资料管理 
16、软件知识产权等相关文档编制 
17、软件的鉴定、认证 
18、软件的质量体系认证 

岗位职责：
1、在概要设计的基础上，进行系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统详细设计说明书。   
2、参加项目小组会议，定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接口。  
3、在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现。  
4、对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能。  
5、协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定。
6、根据版本测试计划进行版本测试, 随时修改测试中遇到的问题,完成测试报告。
7、完成售后支持保障工作。
 
岗位要求：
1、具有本科或相同及以上学历。
2、2年以上软件开发工作经验。
3、按照软件概要设计说明书，能独立完成程序模块的详细设计。
4、按照详细设计说明书，独立完成程序单元的编码和调试任务；能定位程序问题，并尝试使用程序调试和数据库查看工具分析和解决问题。
5、掌握Java等面向对象的组件开发技术。
6、熟悉Linux操作系统及常用的Shell指令。
7、掌握常用的开发工具：MyEclipse等。
8、掌握SQL Server/Oracle/Access 等数据库技。
9、具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解项目管理的工具；了解软件开发的基本过程。